Målgrupper og brukerinnsikt

Regel #1: Du er ikke målgruppen din

Dette er den viktigste setningen i faget.

Det er lett å lage innhold som du liker, som du synes er morsomt, eller som du forstår. Men du lager (nesten) aldri innhold for deg selv. Du lager det for noen andre.

For å lykkes, må du slutte å gjette hva andre liker, og begynne å vite hva de trenger. Det er her målgrupper og brukerinnsikt kommer inn.

Hva er en målgruppe?

En målgruppe er den spesifikke gruppen mennesker du ønsker å nå med innholdet ditt.

Å prøve å snakke til “alle” er som å rope i et tomt rom. Du treffer ingen. Jo mer du klarer å definere hvem du snakker til, jo lettere er det å treffe dem med budskapet ditt.

En målgruppe er ikke bare “unge folk”. En god målgruppe er spesifikk:

Denne spesifikke gruppen kan du definere ut fra:

Hva er brukerinnsikt?

Hvis målgruppen forteller deg hvem du snakker til, så er brukerinnsikt kunnskapen om hvorfor de bryr seg.

Innsikt er den dype forståelsen av målgruppens behov, problemer, motivasjon og frustrasjoner. Det er denne kunnskapen som lar deg lage innhold som får dem til å stoppe opp og tenke: “Wow, dette er laget for meg!”

Med denne innsikten vet du nøyaktig hva slags video du skal lage.

Hvorfor er dette avgjørende for deg?

Uten en klar målgruppe og god innsikt, famler du i blinde. Du kaster bort tid og ressurser på å lage innhold som ingen ser, eller som ikke har noen effekt.

Når du har innsikt, kan du ta smarte, strategiske valg om:

Hvordan får du innsikt?

Du får ikke innsikt ved å sitte på et rom og gjette. Du må ut og hente den.

Fra innsikt til persona

Den vanligste måten å gjøre innsikten levende på, er å lage en persona.

En persona er en fiktiv, men detaljert profil av din “idealkunde” eller “idealbruker”. Du gir dem et navn, et bilde, en jobb, mål, frustrasjoner og favorittmedier – alt basert på innsikten du har samlet inn.

Det er uendelig mye enklere å lage en video for “Stine (24), som er frustrert over at hun aldri finner enkle middagsoppskrifter som er både sunne og raske,” enn for “unge kvinner”.


Relaterte kompetansemål